A Pulsia avalia os riscos psicossociais da tua PME: recolha anónima, análise dos comentários com IA e um relatório assinado por psicólogo do trabalho, pronto para a ACT. Em dias, não semanas — por uma fração do preço de uma consultora.
Toda a empresa com trabalhadores tem de avaliar os riscos psicossociais. Mas a forma como se faz hoje está partida dos dois lados.
A Lei 102/2009 obriga a avaliar os riscos psicossociais — tal como os físicos. A fiscalização da ACT nesta frente está a apertar, e a coima de uma contraordenação grave não é simbólica. A maioria das PME não tem nada feito.
Quem avalia, paga 1.500–3.000€ a uma consultora, espera semanas — e ninguém chega a ler os 200 comentários que os trabalhadores escreveram. O insight mais valioso fica numa gaveta. É exatamente aí que a Pulsia entra.
Nós tratamos dos 90% que são trabalho manual e lento. O psicólogo faz os 10% que dão valor legal: a interpretação clínica e a assinatura.
Os trabalhadores respondem ao questionário COPSOQ pelo telemóvel — link, QR ou SMS, em 4 minutos. Sem email, sem app. O k-anonimato é garantido automaticamente: nenhum grupo com menos de 5 respostas é mostrado.
Scoring automático nas dimensões da DGS (verde/amarelo/vermelho) e — o que ninguém mais faz — leitura de todos os comentários abertos, agrupados em temas. O retrato real da tua equipa, em horas.
Um psicólogo do trabalho revê, valida e assina o relatório — com valor legal perante a ACT — já com um plano de ação. Mais um dossier pronto a apresentar numa inspeção.
Um relatório clássico dá-te percentagens. A Pulsia diz-te porquê. A IA agrupa centenas de respostas livres em temas concretos — o insight de gestão que te mostra exatamente onde agir.
Relatório com valor legal real, assinado por psicólogo do trabalho. Um software grátis não te dá isto.
O k-anonimato é aplicado pelo sistema, não à mão. Ninguém é identificável — e a equipa responde com honestidade.
Compara-te com PME do teu setor. Um psicólogo com um cliente não tem termo de comparação. A Pulsia tem.
Ano após ano, mostra se o plano de ação funcionou. A conformidade deixa de ser um evento e passa a ser um hábito.
Uma consultora cobra entre 1.500€ e 3.000€ por uma avaliação que demora semanas e nunca chega a analisar os comentários da tua equipa.
A Pulsia entrega mais — recolha anónima, análise com IA, relatório assinado, plano de ação e dossier ACT — por um valor fixo e previsível, por avaliação anual.
Consultora: 1.500–3.000€
Vagas limitadas para o grupo fundador. Sem compromisso até confirmares.
Deixa os teus dados. Entramos em contacto para perceber a tua realidade e reservar o teu lugar no grupo fundador — com o preço de lançamento.
Os teus dados servem apenas para te contactarmos sobre o piloto. Sem spam, sem partilha com terceiros.
Entramos em contacto em breve para os próximos passos. Bem-vindo ao grupo fundador da Pulsia.
Sim. A Lei 102/2009 obriga a avaliar todos os riscos no trabalho, incluindo os psicossociais (stress, carga de trabalho, relações, assédio). É uma frente que a ACT tem vindo a fiscalizar com mais atenção.
Sim. A recolha é anónima e o sistema aplica k-anonimato automático: nunca mostramos resultados de grupos com menos de 5 respostas, para que ninguém seja identificável. É isto que faz a equipa responder com honestidade.
Tem. O relatório é revisto e assinado por um psicólogo do trabalho, o que lhe dá validade perante a ACT. Entregamos também um dossier pronto a apresentar numa inspeção.
A recolha leva normalmente 1 a 2 semanas (depende da equipa responder). A partir daí, a análise e o relatório ficam prontos em dias — não nas semanas típicas de uma consultora.
O COPSOQ é o instrumento recomendado pelo Guia Técnico nº3 da DGS, validado em português e internacionalmente. É a forma séria e reconhecida de avaliar riscos psicossociais.